BILASIZMI?

2025-12-22

Murabbiylik tashkilotning eng qimmatli kapitali

👨‍🏫 Murabbiylik – tajribali xodim (murabbiy) o‘z bilim va ko‘nikmalarini yangi xodimga o‘rgatishi.

 Nima uchun kerak?

Murabbiylik jarayoni qonunan rasmiylashtiriladi (MK  (https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6266058)368-modda (https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6266058)) va barcha tomonlarga foyda keltiradi:

🏢 tashkilotga: yangi xodim tezroq moslashadi, xatolar 40–60% kamayadi, ish sifati oshadi, o‘quv xarajatlari qisqaradi;

👨‍💻xodimga: tez raqobatbardosh mutaxassisga aylanadi, amaliy ko‘nikmalarni to‘g‘ridan-to‘g‘ri oladi; 

👨‍🏫 murabbiyga: qo‘shimcha haq, rahbarlik ko‘nikmalari va obro‘.

⚠️Eng katta xato: 

uzoq yillik tajribali xodimni chetlashtirish. Tajribali xodim — tashkilotning "tirik kutubxonasi". Ularni murabbiy sifatida jalb qilish ko‘proq foyda keltiradi.