Yangiliklar
Harbiy xizmatchilar oilalari bilan ochiq muloqot: bandlik va kasb-hunar yo'nalishida targʻibot ishlari olib borildi
2025-07-21
ЯНГИ ИЛОВА ИШГА ТУШДИ: РОССИЯГА КИРИШ “ruID” ОРҚАЛИ РЎЙХАТДАН ЎТИШ БИЛАН АМАЛГА ОШАДИ
2025-07-11
Ishga joylashtirish bo'yicha eng past natija qayt etgan tuman shahar bo'limlari TOP-3
2025-06-30
Ishga joylashtirish bo'yicha eng yuqori natija qayt etgan tuman shahar bo'limlari TOP-3
2025-06-30
Qishloq xo'jaligida eng ko'p aholini doimiy va mavsumiy daromadli mehnat bilan ta'minlagan ish beruvchilar TOP-10
2025-06-25
Qanday hollarda xodimning ruxsatisiz ish haqidan ushlab qolinadi? (https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6264095)
2025-06-24
Aholi bandligini ta'minlashda yuqori natijalar qayd etgan Kambag'allikni qisqartirish va bandlikka ko'maklashish bo'limlari TOP-10
2025-06-20
Rus tilini o‘rganish bo‘yicha o‘quv dasturi, sinov imtihonidan o‘tish, imtihonga tayyorgarlik dasturlari, topshiriqlar banki hamda imtihon demo-versiyalariga havolalar to‘g‘risidagi ma’lumotlar
2025-06-20
Aholi bandligini ta'minlashda yuqori natijalar qayd etgan Kambag'allikni qisqartirish va bandlikka ko'maklashish bo'limlari TOP-10
2025-06-20
Joriy yilning yanvar-may oylarida xotin-qizlarga ko'rsatilgan bandlik xizmatlari bilan tanishing.
2025-06-17
❗️Intizomiy jazoning amal qilish muddati u qo‘llanilgan kundan e’tiboran 1 yildan oshmasligi kerak.
2025-06-10
Zarafshon shahrida kambagʻallikni qisqartirish yuzasidan muhim yigʻilish boʻlib oʻtdi
2025-05-28
Navbahor tumanida hududlararo mehnat yarmarkasi va sayyor qabullar tashkil etildi
2025-05-21
Favqulodda vaziyatlarga tayyorgarlik bo‘yicha maxsus-taktik o‘quv mashqi o‘tkazildi
2025-05-16
Qanday hollarda xodimning ruxsatisiz ish haqidan ushlab qolinadi? (https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6264095)
2025-05-16
NAVBAHOR TUMANI NAVKAR MAHALLASIDAGI ISHSIZ VA BAND BO‘LMAGAN YOSHLARNI MANZILLI O‘RGANILDI
2025-05-08
Xatirchi tumanida kambag‘allikni qisqartirish va bandlikni ta’minlash bo‘yicha yig‘ilish bo‘lib o‘tdi
2025-05-03
✅Siyosiy_soat ➡️ “Siyosiy ma’rifat soati” doirasida xodimlar ishtirokida navbatdagi “Ma’naviyat soati” tashkil etildi
2025-05-05
Xususiy bandlik agentliklari xizmatidan foydalanish tartibi va firibgarlikdan ogoh bo‘lish mavzusida targ‘ibot-tashviqot tadbiri bo‘lib o‘tdi
2025-04-25
Kambag'allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi bilan Navoiy davlat universiteti hamkorligi yo'lga qo'yildi
2025-04-24
G'ozg'on shahridagi "Marmarobod" mahallasida tik quduq qazilib, aholi tomorqa yerlarini sugʼorish uchun imkoniyat yaratilmoqda.
2025-04-02
"O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining qo'llanilishi, amaliyotdagi muammolar va ularning huquqiy yechimi" mavzusida seminar bo'lib o'tdi.
2025-04-01
SIZGA BEPUL HUQUQIY MASLAHAT KERAKMI? TAJRIBALI YURISTLARDAN BEPUL HUQUQIY MASLAHAT OLING
2025-03-19
❗️Chet tili oʻqituvchisining mehnati uchun - 50 mln soʻm (https://t.me/uzmigration/279)
2025-02-19
Yangi yil bayramida olti kunlik ish haftasida ishlaydiganlar 5 kun, besh kunlik ish haftasida ishlaydiganlar 6 kun dam oladi.
2024-12-25
Oʻzbekiston Standartlar instituti tomonidan Xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchilar kasblari klassifikatori (XALIKK-2024) milliy standarti tasdiqlandi.
2024-12-12
Zarafshon shahrida navbatdagi “Bo‘sh ish o‘rinlari" mehnat yarmarkasi bo'lib o'tdi
2024-12-11
2 yoshga to‘lmagan bola parvarishini amalga oshirayotgan ota-onadan birini boshqa ishga o'tkazish
2024-12-10
2 yoshga to‘lmagan bola parvarishini amalga oshirayotgan ota-onadan birini boshqa ishga o'tkazish
2024-11-15
✅Bugun Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vaziri Botir Zohidov Xalqaro valyuta jamgʻarmasining Oʻzbekistondagi doimiy vakili Koba Gvenetadze bilan uchrashdi.
2024-11-14
Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vaziri B.Zohidov hamda Bosh prokuror oʻrinbosari I.Adhamov hamkorligida (ZOOM orqali) videoselektor yigʻilishi oʻtkazildi.
2024-11-14
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг “Меҳнатни муҳофаза қилишга оид ишлар самарадорлигини янада ошириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарори лойиҳаси жамоатчилик муҳокамасига қўйилди.
2024-11-08
📊 2024-yilning yanvar-sentabr oylarida Navoiy viloyatida ishlab chiqarilgan yalpi hududiy mahsulot
2024-10-30
Navoiy viloyatining qaysi hududida mas’uliyati cheklangan jamiyatlar soni ko‘proq?
2024-10-30
Mehnat shartnomasi ish beruvchi va xodim tomonidan imzolangan kundan e’tiboran kuchga kiradi.
2024-09-05
Imtiyozli kreditdan samarali foydalanib 2 nafar fuqaroni bandligini ta'minlagan tadbirkor
2024-08-29
Hokim yordamchisi tavsiyasi asosida fuqarolarga ajratilayotgan imtiyozli kredit kichik biznesni rivojlantirishda tadbirkorlar qo‘llab-quvvatlanmoqda
2024-08-28
Oʻzbekiston Respublikasining “Aholini roʻyxatga olish toʻgʻrisida”ga Qonuni va undagi asosiy tushunchalar
2024-08-07
Bugun viloyat Kambag'allikni qisqartirish va bandlik bosh boshqarmasi boshlig'i Lutfullo Xayrullayev, Navbahor tumani "Navkar" mahallasida bo'ldi.
2024-07-11
Joriy yilning yanvar-iyun oylarida aholi bandligini ta'minlash bo‘yicha yuqori natija qayd etgan Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik bo‘limlari – TOP-10.
2024-07-11
Shu kunlarda Xalqaro Mehnat tashkiloti (XMT) bosh direktori janob Jilber Ungbo boshchiligidagi delegatsiya a’zolari mamlakatimizda bo‘lib turibdi.
2024-07-10
Bugun poytaxtimizda “Bandlik va ijtimoiy himoyani uyg‘unlashtirish orqali O‘zbekistonda ijtimoiy adolat tamoyillarini mustahkamlash” mavzusidagi xalqaro konferensiya bo‘lib o‘tdi.
2024-07-09
O'zbekiston Xalqaro mehnat tashkiloti hamkorligida qanday muhim yutuqlarga erishdi?
2024-07-05
Xabar berganimizdek, Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi mutaxassislari xizmat safari bilan Buyuk Britaniyada bo‘lib turibdi.
2024-07-03
Ayni kunlarda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi mutaxassislari xizmat safari bilan Buyuk Britaniyada bo‘lib turibdi.
2024-07-03
Elektrik, payvandchi, quruvchi, mehmonxona xodimi va boshqa soha egalarini bir nechta davlatlar ishga taklif etmoqda
2024-06-28
Konimex tumani Zafarobod mahallasida “Sayxunobod” tajribasi asosida amalga oshirilayotgan ishlar o‘rganildi
2024-06-26
Yevropa Ittifoqi davlatlaridagi kadrlar tanqisligi Ispaniyani ham chetlab o‘tmayapti
2024-06-22
Xodimni dam olish kuni yoki ishlanmaydigan bayram kuni ishga jalb etishni rasmiylashtirish
2024-06-20
Mamlakatimizda quyidagi asosiy yo‘nalishlar orqali kambag‘allikni qisqartirish choralari ko‘rilmoqda:
2024-06-19
Bugungi kunda O‘zbekiston va Germaniya Federativ Respublikasi o‘rtasidagi o‘zaro hamkorlik aloqalari kengayib, mehnat munosabatlari sohasida ham yangi bosqichda davom etmoqda.
2024-06-18
Yevropada eng barqaror iqtisodiyotga ega Norvegiyada ham kadrlar muammosi mavjud
2024-06-18
Ish qidirayotgan shaxslar hamda ishsiz shaxslarni kasbga tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish quyidagi hollarda mahalliy bandlik organining yo‘llanmasiga ko‘ra amalga oshiriladi:
2024-06-15
Xizmat safariga yuborilgan taqdirda ish beruvchi xodimga quyidagilarni qoplashi shart:
2024-06-14
Fransiya ham Germaniyada bo‘lgani singari bir qator sohalarda xodimlar tanqisligiga duch kelmoqda
2024-06-13
Quyidagi chet ellik fuqarolar yuqori malakali mutaxassislar deb e’tirof etiladi:
2024-06-12
O‘rindoshlik asosida ishga qabul qilish mehnat shartnomasi asosida amalga oshiriladi va ish beruvchining buyrug‘i bilan rasmiylashtiriladi.
2024-06-11
2024-yil yanvar-may oylarida tuman (shahar) Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limiga murojaat qilgan fuqarolarga ko‘rsatilgan xizmatlar:
2024-06-10
❗️Bugundan O‘zbekiston Xalqaro mehnat tashkiloti boshqaruv kengashida o‘z ovoziga ega
2024-06-08
Intizomiy jazoning amal qilish muddati u qo‘llanilgan kundan e’tiboran 1 yildan oshmasligi kerak.
2024-06-08
#INSON_QADRI_UCHUN Navoiy shahrida "bo‘sh ish o‘rinlari" mehnat yarmarkasi bo‘lib o‘tdi
2024-06-07
Ishda, o‘qishda, umuman, turmushimizda har qanday favqulodda vaziyat ro‘y berishi mumkin.
2024-06-07
2024-yilda global ishsizlik darajasi 4,9 foizni tashkil etishi taxmin qilinmoqda
2024-06-07
2025−2026 yillarda O'zbekistonda aholini ro'yxatga olish ishlari o'tkazilishi rejalashtirilmoqda.
2024-06-07
Mehnat faoliyatini yoki pedagogik faoliyatni ilmiy ish bilan birga olib borayotgan shaxslarga asosiy ish joyida o‘rtacha ish haqi va lavozimi saqlangan holda quyidagi muddatlarga ijodiy ta’tillar beriladi:
2024-06-03
Mehnat shartnomasi ish beruvchi va xodim tomonidan imzolangan kundan e’tiboran kuchga kiradi.
2024-05-31
Shuningdek, delegatsiya a’zolari Halle shahrida bo‘lib, “Günter Papenburg AG” kompaniyasi rahbariyati va u yerda ishlayotgan vatandoshlarimiz bilan uchrashdi.
2024-05-25
Saksoniya Anhalt Federal o‘lkasining Bosh vaziri Rayner Xazeloff bilan muzokara olib borildi.
2024-05-25
Rossiya Federatsiyasining Nijniy Novgorod viloyati delegatsiyasi mehnat migratsiya sohasini kengaytirish maqsadida Navoiy viloyatiga tashrif buyurdi.
2024-05-24
Berlinda Oʻzbekiston va Germaniya oʻrtasidagi migratsiya toʻgʻrisidagi bitim muhokama qilindi
2024-05-24
18 yoshgacha bo‘lgan xodimlarga davomiyligi kamida 30 kalendar kun bo‘lgan yillik mehnat ta’tili beriladi va ular bundan yilning istalgan vaqtida foydalanishi mumkin.
2024-05-24
Mehnat migratsiyasiga ketayotgan fuqarolarga yo'l chiptasi uchun kompensasiya beriladi
2024-05-23
Yuridik maqomidagi korxonalarda ishlovchi xodimlar orasida ayollar ko‘pmi yoki erkaklar?
2024-05-21
Rus tilini yaxshi biladigan 1200 nafar yurtdoshimizni Slovakiyadagi avtomobil zavodi ishga taklif qilmoqda
2024-05-16
2024-yilning 4 oyida 50 mingga yaqin fuqaro bepul kasb-hunarga tayyorlash va malaka oshirish uchun jalb qilindi
2024-05-15
Prezident qarori (https://t.me/mehnatvazirligi/16730) bilan endi "Ishga marhamat" monomarkazlarida quyidagi o‘quv-darslari ham yo‘lga qo‘yiladi:
2024-05-14
✔️ Bugun Karmana tuman hokimligi binosining majlislar zalida tuman hokimi Valijon Adizov, viloyat Kambag'allikni qisqartirish va bandlik bosh boshqarmasi boshlig'i Lutfullo Xayrullayev hamda tashkilot rahbarlari ishtirokida yig‘ilish tashkil etildi.
2024-05-11
📈 O‘zbekistonda 2015–2023-yillarda kambag‘allikni qisqartirishda erishilgan natijalar
2024-05-10
Koreyada avtomobilsozlik yoʻnalishi boʻyicha yiliga 3 000 nafar ishchiga talab bor
2024-05-06
Yuridik maqomidagi korxonalarda ishlovchi xodimlar orasida ayollar ko‘pmi yoki erkaklar?
2024-05-01
#Bilasizmi Ayrim tadbirkorlarga mol-mulk solig'i va yer solig'i bo'yicha imtiyoz beriladi.
2024-04-25
Ijtimoiy himoya milliy agentligi Navoiy viloyati boshqarmasi vakant lavozimga ochiq tanlovlar e'lon qilganligini ma'lum qiladi.
2024-04-19
Ham daromad ham bilim. Germaniyada hamshiralik va parvarish sohalari uchun 1 hamda 3 yillik Ausbildung! (https://telegra.ph/Ausbildung-nima-04-17)
2024-04-19
Xorijdan qaytgan yurtdoshlarimizni ishga oluvchi korxonalar uchun muhim yangilik!
2024-04-07
Prezident Farmoniga asosan xorijga vaqtincha ishlash uchun ketayotgan yurtdoshlarimizning imtihon, viza hamda yo‘l chiptasi xarajatlari qoplab beriladi
2024-04-07
“Obod mahalla, obod ko'cha, obod xonadon" tamoyili doirasida fuqarolar murojaatlari ijobiy hal etilmoqda
2024-01-22
“Obod xonadon – obod ko‘cha – obod mahalla” dasturi doirasida shtab yig‘ilishi bo‘lib o‘tdi
2024-01-17
Hududlarda "Obod xonadon" - "Obod ko'cha" - "Obod mahalla" mеzonlari doirasida dastlabki ishlar amalga oshirilmoqda.
2024-01-16
Navoiy viloyatida 2023-yilda o‘tkazilgan mehnat yarmarkalarida 10 mingdan ziyod bo‘sh ish o‘rinlari taklif etildi.
2024-01-13
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 1-iyundagi PF-82-son Farmoniga muvofiq 2024-yil 1-yanvardan boshlab quyidagi ijtimoiy to‘lovlar O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligi tasarrufiga o‘tkazildi:
2024-01-04
Yangi tahrirdagi mehnat kodeksi hamda Mehnat muhofazasi bo'yicha davra suhbati tashkil etildi
2023-11-03
#O'zbekiston Respublikasining Davlat chegarasi to'g'risida" Qonun qabul qilindi.
2023-10-25
# "Bandlik bo'limiga ish qidirish uchun emas nafaqa tayinlash uchun murojaat qilinmoqda"
2023-10-23
NUROTADA 120 OʻRINLI TRIKOTAJ MAHSULOTLARINI ISHLAB CHIQARISH KORXONASI QURILMOQDA
2023-09-20
«20 ming tadbirkor - 500 ming malakali mutaxassis» dasturi ijrosi Navoiy shahrida
2023-09-18
“Obod xonadon”, “Obod koʻcha” va “Obod mahalla” mezoni asosida hududlarda keng ko'lamli ishlar amalga oshirilmoqda
2023-09-18
“Obod mahalla”, “Obod ko‘cha”, “Obod xonadon” dasturi borasida "Novja" mahallasida keng ko`lamli ishlar amalga oshirilmoqda.
2023-08-02
NOVJA MAHALLASIDA "OBOD XONADON", "OBOD KO‘CHA" VA "OBOD MAHALLA" MEZONLARI DOIRASIDA KENG KO‘LAMLI ISHLAR AMALGA OSHIRILMOQDA
2023-08-01
NOVJA MAHALLASIDA "OBOD XONADON", "OBOD KO'CHA" VA "OBOD MAHALLA" MEZONLARI JORIY ETILADI
2023-07-29
2023 yil 6 maydagi 840-sonli O‘zbekiston Respublikasi Qonunining mazmun moxiyati, ahamiyati
2023-06-01
2022 yilda “Armiyada xizmatni o‘tagan fuqarolarni ish bilan ta'minlash tizimining samaradorligi” yuzasidan amalga oshirilgan ishlar to‘g‘risida MA'LUMOT
2023-01-18
Bandlik va Mehnat munosabatlari vazirining birinchi o'rinbosari Erkin Muhiddinov Xatirchi tumanida...
2022-12-10
Navoiy shahri "Ishga marhamat" Monomarkazi 1-dekabrdan Yapon tili va kasbiy tayyorlash kurslariga bepul o'qishga taklif qiladi.
2022-11-25
Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ishga qabul qilgan barcha ish beruvchilar DIQQATIGA !!!
2022-11-07
NAVOIY VILOYATI BANDLIK BOSH BOSHQARMASINING NAVBATDAGI SAYYOR QABULI XATIRCHI TUMANIDA BO'LIB O'TDI.
2022-10-28
NAVOIY VILOYATI BANDLIK BOSH BOSHQARMASI BOSHLIG'INING SAYYOR QABULI BO'LIB O'TDI.
2022-08-13
BUGUN XATIRCHI TUMANIDA NAVOIY VILOYATI BANDLIK BOSH BOSHQARMASI BOSHLIG'INING SAYYOR QABULI BO'LIB O'TDI.
2022-07-23
Bugun, 28 iyul kuni xalq deputatlari Navoiy viloyati Kengashining navbatdagi oʼttiz oltinchi sessiyasi oʼz ishini boshladi.
2022-07-28
Reklamani aylanishi sohasidagi munosabatlarni tartibga solish, shu jumladan isteʼmolchilarni notoʼgʼri reklamadan himoya qilish, reklama bozori ishtirokchilari uchun qulay shart-sharoitlar yaratish maqsadida joriy yilning 7 iyunida Oʼzbekiston Respublikasining “Reklama toʼgʼrisida”gi OʼRQ-776-son Qonuni qabul qilindi va ushbu Qonun 9 sentyabrdan kuchga kirishi belgilangan. Mazkur Qonunning maqsadi reklamani tayyorlash, joylashtirish va tarqatish sohasidagi munosabatlarni tartibga solishdan iborat.
2022-07-05
2022-06-01
"Aholi bandligini ta’minlash va mehnat munosabatlari"ga bag‘ishlangan o‘quv-seminar
2022-04-08
