#MEHNAT HUQUQI

2026-02-18

Xodim quyidagi hollarda har yillik mehnat ta’tilini uzaytirish yoki boshqa muddatga ko‘chirish huquqiga ega:

🔹vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik davrida;

🔹homiladorlik va tug‘ish ta’tilining muddati boshlanganda;

🔹har yilgi mehnat ta’tili o‘quv ta’tiliga to‘g‘ri kelib qolganda;

🔹davlat yoki jamoat majburiyatlarini bajarish davrida;

🔹jamoa kelishuvi yoki jamoa shartnomasida nazarda tutilgan boshqa hollarda.

👤Xodim mehnat ta’tilidan foydalanishga to‘sqinlik qiluvchi sabablar vujudga kelganida, bu haqda ish beruvchini yozma ravishda xabardor etishi shart.

👉 (https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6263166) Batafsil. (https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6263166)